Students for innovation
La tua strada inizia da qui
Mordi il tuo futuro
Sei uno studente che vuole mettersi in gioco?
Le tue opportunità
Lavora in progetti innovativi, concreti e collaborazioni per esperienze di network.
Dare agli studenti la possibilità di
viaggiare per tutta Italia o Europa divertirsi e crescere insieme a noi arricchire il proprio curriculum e il proprio portfolio trasformare la teoria in pratica e fare la differenza per se stessi coltivare i propri talenti e perseguire i propri sogni costruire una carriera significativa
Immergiti in un’esperienza unica: JEUPO, la Junior Enterprise del Piemonte Orientale è un’entusiasmante realtà non profit, completamente gestita da studenti universitari come te. Immagina di essere al timone di una piccola azienda, con la possibilità di collaborare con enti, aziende e istituzioni di diversi settori.
Il nostro obiettivo è chiaro:
mettere in campo le tue competenze e creare un impatto tangibile. Da progetti innovativi a sfide stimolanti, lavorerai su una vasta gamma di iniziative, sfruttando le tue competenze e acquisendo nuove abilità.
Che tu sia appassionato di tecnologia, marketing, finanza o altro, c’è spazio per te nella nostra Junior Enterprise.
Le nostre aree
Scopri nel dettaglio cosa facciamo
area marketing e comunicazione
Il compito principale dell’Area è ideare e realizzare campagne di comunicazione mirate a far conoscere la JE al pubblico esterno. Questo include la creazione di contenuti originali che vengono condivisi online, come articoli, comunicati stampa e altro ancora. Questi materiali sono dedicati alla presentazione della JE, alla spiegazione del concetto di Junior Enterprise, alla promozione del Network, degli eventi organizzati e delle iniziative intraprese.
Oltre alla comunicazione online, l’Area Marketing e Comunicazione si occupa anche degli aspetti offline, creando materiali come slide e brochure per descrivere la JE in modo completo e accattivante. Questi supporti fisici sono utilizzati per presentare l’azienda in varie occasioni.
In collaborazione con l’Area HR, produce anche materiale formativo, come slide e presentazioni, sia per la formazione interna dei dipendenti che per quella rivolta all’esterno della JE. Inoltre, i nostri consulenti marketing lavorano attivamente sui progetti commissionati da clienti relativi al social media management, al web development e al graphic design.
area commerciale
Dalla richiesta di contatto alla stesura del preventivo finale, tutto il processo di gestione del cliente avviene nelle mani dei nostri consulenti commerciali, studenti con diversi background ma accumunati da alcune fondamentali qualità: intraprendenza, ambizione e proattività.
Di seguito trovate alcuni punti salienti del processo di gestione della clientela:
- 1) Gestione contatti con i clienti: la nostra area si occupa di ricerca attiva della potenziale clientela, proponendo i servizi che rappresentano il nostro core business a realtà territoriali dopo un’attenta analisi delle stesse. Allo stesso tempo, i nostri consulenti intrattengono rapporti con le aziende che hanno instaurato per primi un contatto;
- 2) Call conoscitiva: a seguito del primo contatto, i nostri consulenti parteciperanno ad una videochiamata con il cliente per conoscerlo/a e comprendere le sue necessità;
Proposta di valore: il team commerciale si riunisce per la redazione del documento, andando a delineare obiettivi, soluzioni e successivi passi da compiere per la soddisfazione del bisogno del cliente; - 3) Call di proposta: i consulenti di riferimento e il cliente si ritrovano in chiamata per discutere la proposta di valore.
- 4) Contratto: a seguito dell’approvazione della proposta, il team redigerà un contratto e assegnerà ad un gruppo di risorse il compito di seguire il cliente per tutta la durata dello stesso.
area risorse umane
Il team gestisce il processo di selezione dei nuovi membri della JE, assicurandosi di reclutare le persone giuste.
Un altro aspetto del loro lavoro è mantenere un clima positivo all’interno della JE. Per fare ciò, conducono regolarmente analisi del clima interno per valutare lo stato emotivo degli associati e identificare eventuali problemi. Inoltre, si occupano di mantenerne alta la motivazione, organizzando momenti di interazione e team building per migliorare il coinvolgimento e rafforzare i rapporti tra i membri.
L’Area HR gestisce anche il periodo di prova degli associati, assicurandosi che venga monitorato correttamente e che tutti ricevano il supporto necessario durante questa fase iniziale.In collaborazione con il Consiglio d’Amministrazione, amministrano e tengono aggiornati gli strumenti tecnici di controllo, che sono fondamentali per il funzionamento efficace della JE.
Inoltre, programmano corsi di formazione di base per i nuovi associati in prova e collaborano con gli altri responsabili d’Area per creare materiale formativo, come slide e presentazioni, utili sia per la formazione interna che per quella rivolta all’esterno della JE.
Infine, si occupano di organizzare formazioni, sia interne che esterne, richieste dagli associati o necessarie per sviluppare le competenze interne.
area legale
I nostri consulenti legali sono responsabili di mantenere aggiornate le informazioni sulla privacy e di gestire gli accordi di riservatezza (NDA), strumenti essenziali per la tutela delle informazioni sensibili.
L’Area Legale ha il compito di redigere documenti informativi sulla privacy e documenti analoghi necessari per la raccolta di dati personali.
In collaborazione con i consulenti commerciali, questa divisione si occupa della stesura dei contratti da presentare ai clienti, stabilendo i termini e le condizioni degli accordi commerciali e assicurandosi che siano legalmente validi e corretti.
Studenti come te
“Junior Enterprises Italy: il 99% trova lavoro entro 6 mesi dalla laurea, contro il 70,1% della media nazionale”
“Le Junior Enterprise costituiscono un importante bacino di acquisizione di talenti per PwC Italia”
L’esperienza nell’associazione mi ha permesso di crescere e imparare, sviluppando una maggiore sicurezza in me stesso. Sono grato per l’opportunità di far parte di una squadra umile e seria, impegnata nel promuovere la collaborazione e la crescita all’interno dell’associazione.
Giacomo Rondina
Vice-Presidente 2022/2023
I nostri servizi
Se siete una nuova azienda alla ricerca di una brand identity vincente o se desiderate migliorare la vostra presenza online esistente, JEUPO offre un approccio integrato che combina analisi di mercato approfondita, sviluppo web di alta qualità, gestione efficace dei social media e design grafico creativo per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi aziendali.
Prima di entrare nel mercato, conduciamo una valutazione dettagliata per assicurarci che l'idea sia valida. Questo processo comporta la ricerca di potenziali clienti, l'identificazione dei punti di forza e di debolezza del vostro prodotto o business model, l'analisi delle opportunità presenti sul mercato e uno studio approfondito dei vostri concorrenti. Utilizziamo il modello SWOT per esaminare in modo completo il vostro posizionamento competitivo.
Unisciti al Team JEUPO!
Sei uno studente dell’Università del Piemonte Orientale, hai meno di 26 anni? Allora sei la persona che stiamo cercando! Non importa il Dipartimento di appartenenza, tutti gli studenti sono benvenuti.
Non perdere l’opportunità, invia la tua candidatura ora e fai parte del team di JEUPO!